last mail to NTTU windband

◎看似前言的前言
都到了這個節骨眼了，再不出來說說話，感覺似乎真的會失去
些什麼…。一個學期過去了，發生的種種，聽在耳裡，卻沒有
特別意外的感覺，畢竟，當初都有預料過最差的情況了，只是
萬萬沒想到，最後還是被莫非定律打敗了。縱使已經出來調解
過一次，最後也只是又埋了一個未爆彈，這是我們的錯，幫忙
只幫了一半，解決表面的問題後，我們又滿足的回去想像著未
來社團好轉的樣子，多麼和樂融融啊！現在醒來發現，原來一
切都是一場夢，心情真的很無助…小朋友們，你們能體會這種
感覺嗎？

◎給社長
當初票選的時候，以一面倒的聲勢當選，你應該也百般不願吧
！你對管樂的熱情，我想社團裡沒幾個人能像你這樣，連我自
己都暗自的佩服你對管樂的付出與努力。半強迫式的，你就這
樣在大家的期許！？之下當上了社長。你除了認命的接受了這
個不可抹滅的事實外，也開始有了各種的規劃與願景，希望大
家能有一個制度，遵循著你心中的藍圖，一步步的建構出未來
更卓越的管樂社。過程中，不免會發生很多難處，不管是對小
魚、其他人或是某人，在「溝通」上顯然是出現了無比大的問
題。每個人都有不同的個性，不可能一直都遇到與自己志同道
合，觀念不合在所難免，尤其是位在「社長」這個職位時，在
這方面的感受又比其他人更深了。雖然我沒當過社長，但對我
來說，社長並不是一個擁有無上權利的人，反而比較像是一個
最終的協調者，提出自己的見解，廣納他人的意見，最後整理
出一個最合適的方針，然後分派下去執行，看似一個很輕鬆的
工作，但「能力越大，責任越大」（是白的麵經典重現），過程
中的互動，有許許多多的細節是要社長自己去發現的，也要隨
時注意社員的狀況，唯有大家在最好的心情下，才能演奏出動
人的音樂，如何讓大家覺得來社團是開心的？怎麼讓社員會主
動想到沒事也可以來社團走走？而不只是單純學音樂，照譜發
出正確的音。你可能會說，你不善於跟人聊天之類的，也許並
不是你不善於，而是你並沒有去開口而已，所以才會認為自己
不行，改變並不難，就在於願不願意踏出那一步而已。對某人
的偏見，每個人都看在眼裡，要放棄去跟那人好好相處很難，
我自己也是這樣，高中的時候，只因為在社團課的第一天，看
到一個我不爽的人，就退社了，但也因為這樣我才加入管樂社
，在管樂社也是會有些觀念不合的人，數度讓我也想放棄，但
看著譜上一個一個的音符，分成好多部份，但他們並沒有彼此
因為隔壁的音符沒跟自己在同一段就彼此排斥，反而彼此合作
，有些地方表面的很強，那我這邊就弱一點，整分樂譜演奏下
來就是完美的旋律。也因為這樣，我放下自己的成見，重新去
看待其他人，才發現原來機車的學長也有可愛的地方（以前我
念的是男校）。何不試著做看看呢？

社團的最好的制度，就是讓大家都有一致的共識，原來管樂社
是這麼快樂，音樂是如此美妙，耳濡目染下，就能建立一套專
屬於社團的默契（制度）。

◎給指揮
當初得知你身兼兩職時，還真的有點驚訝，畢竟兩者都是社團
中最重要的人物，你對自己的肯定，也讓我們放心的接受這樣
的結果，雖然過程中發生了一些問題，不過也在跟我們三個詳
談後有了改善，能見到這樣我們是再開心也不過了！來談談你
網誌裡說的事情吧。你說，同樣是社長你可以把古箏社管理的
很好，而不像他這樣。這點我沒辦法認同，雖然都是音樂性的
社團，可是實質上卻大大的不同，光樂器的數量、演奏所需要
的人數，都有很大的差異，在管理上理所當然要用不一樣的方
法，如果你談到社團的氣氛，那我已經在上段提過了，在此不
多提，只是想說出我的觀點，讓你參考一下，管理會隨著時間
、族群…等的不同而不同，並不是一成不變的。再來說到跟社
員間的互動，你說你要打工賺生活費、要顧課業、要顧另一個
社團、還要有自己的時間，這些不是當初就該預見的事情嗎？
一天就二十四個小時，你要怎麼分配這些事情？還是只打算把
「分內」的事情做好就好了？的確，你是做到了每次團練都有
到，但指揮跟團員間的默契是要靠時間去培養的，過去，也許
因為某些原因，你不常來團練，已經喪失了一段很長的時間，
就像我轉來台東，永遠也沒辦法去彌補過去那一年班上所凝聚
的感情一樣，大家其實對你很陌生，我們不是職業的的樂團，
靠的是大家一點一滴的博感情，才能拉近彼此的心。上面也提
過了，管樂不是照譜演奏正確的音就好了，就像我為什麼會喜
歡去聽音樂會一樣，同樣是七夕，每個樂團所帶給我的感受都
不一樣，這是聽ＣＤ永遠也感覺不到的，大家上過張詠順老師
的課都知道，老師有時會在樂譜上加一些原本沒有的東西，這
些就是我們跟指揮之間的默契，是無可取代的。有自信把事情
「做到」，跟有自信把事情「做好」是不一樣的。也許你真的
能完全榨乾自己的時間把事情做到，但有辦法把每件事情都做
好嗎？如果不行，就試著放棄一點吧！不管是對自己、或是對
其他人，我想這樣都是比較好的。神明也是如此，有多少人跟
祂祈禱，的確祂有做到回應人們禱告的事情，但也沒辦法去實
現每個人的願望，不過因為祂有把事情做到好，所以既使祂沒
回應我的要求，我還是會天天禱告，因為我知道，如果祂有回
應就一定能做到好。

音樂是情感的呈現，而情感需要時間的累積，在有自信做好每
一件事情之前，試著放棄一些，能力再強的人，一天還是只有
二十四小時，給自己多點寬裕的時間吧！

◎給大家
進入管樂社，並不像生在這個家庭、或是分配到這間學校，是
我們無法去決定、去掌控的，而是我們自己的選擇（當然如果
是第一志願例外啦！）像我，是被拉來的，雖然後來那個人莫
名其妙就消失了，但最後我還是留下來，因為我發現，原來管
樂社這麼好玩，當然本身對音樂的興趣也是原因，但只能當動
機，真正長久的還是「好玩」，社團可以說是我某種心靈寄託
的地方吧，因為在班上，同學間是彼此競爭的關係，唯有踐踏
同伴的屍體才能達成目標；在社團我們要合作，才能演奏美妙
的音樂。一個團體裡，會有不喜歡的人也是常有的事情，所以
會有很多的小圈圈存在，我覺得這都不要緊，重要的是這些小
圈圈有沒有交集在一起，這也是我為什麼沒事要開團的原因，
大家都說很忙，我也很忙，有誰不忙？只是看大家怎麼分配這
些權重而已，課業、愛情、社團、打工、自己、朋友…，優先
順去怎麼排列，只不過是我把社團的權重調高了，所以才找大
家去吃飯，能找到志同道合的朋友很不容易，更何況我們已經
先有了「音樂」這個共同的興趣在，在說別人不是之前，先反
省一下自己，會不會其實也有人在背後說我？有事情要說出來
，而不是擺在心裡，這樣誰也不知道，間隙自然越來越大，我
想大家都會很樂意在能力範圍內幫忙的。談到這次的事情，大
家都有責任，當初提名的理由是什麼？舉手投票的理由又是什
麼？是因為信任？還是因為找到替死鬼？我不太清楚，你們自
己本身是不是有好好檢討過，大家找一找坐下來談，到底問題
要怎麼解決，聽到小魚說被疲勞轟炸，我真的不知道該說什麼
…。社團對我們來說，只剩下過去；但對你們而言，卻還有未
來。喊著快來救我們啊！社團要倒了！不知道意義在哪裡。也
有人很努力付出，這我也是知道的，雖然話說的重了一點，是
希望大家能說出來，公開的講明白，你們要試著克服目前的難
關，帶出屬於你們自己的管樂社。代代相傳，能傳的也只是精
神，搞不好就只是傳一個印章就就代代相傳。就這樣過了一學
期，你們感想應該也很多吧？我相信大家對管樂社的熱愛都是
一樣的，我們三個人能做的真的很有限，畢竟主導權已經在你
們身上啦！大家一起和和氣氣的談談不是很好嗎？

有時候，忙的都是自己，而不是事情。只是怎麼看待的問題罷
了…。

◎寫在最後
這一學期，大家都辛苦了！有參加去年的送舊（在蒙帝斯）應
該都聽ａｐｐｌｅ說了過去管樂社的心酸，好不容易現在有了
點規模，談放棄真的太可惜了，如果真的倒了，你們會心服口
服嗎？遠在天邊的我們，能傳達的話很有限，最後還是要靠你
們自己，才能徹徹底底的解決這次的問題（這就是遠水救不了
近火嗎？《摩亞口氣》）管樂社，對我們只剩下過去的回憶；
但對你們而言，還是有未來的！這次，我們不在是僅僅退居二
線，而是要真正的撒手給你們去闖蕩了。最後，我愛管樂社！
未來的你們加油！新的一學期即將來臨，希望一切都能順利解
決…。對了，下學期就要選幹部了吧？我比較希望有人能自願
，責任是大家都有的，但還是需要有一個可愛、帥氣的頭頭來
當發言人（也有是社長啦）不要害怕這個職位，因為，不是還
有很多可靠的幹部跟社員嗎？那就這樣啦！想提的事情真的好
多好多，像是關於這次的新生問題…等，不過再寫下去就沒完
沒了了，你們是一個團體，而不是分散的每一個人，大家要相
親相愛喔！

祝
身體健康、事事順利…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　黃浩文2008/2/15

以上內容，均為我個人的觀點與意見。
（背景音樂蘇泡麵主題曲揚起，是巧合嗎？我相信你們每個人
都能像克拉克一樣厲害囉！）